SE NECESITAN DADORES DE SANGRE

SE NECESITAN DADORES DE SANGRE DE CUALTIER TIPO Y FACTOR PARA EL ALUMNO NICOLAS BARBERON DE LA E.P.B. 31.

PRESENTARSE EN EL HOSPITAL DE CLINICAS EN 3º PISO (HEMOTERAPIA) CON D.N.I. EN LOS SIGUIENTES HORARIOS:

• LUNES A VIERNES DE 07,30 A 12,30
• SABADO DE 08,00 A 12,00

MUCHAS GRACIAS

LOS TRABAJADORES DIJIMOS NO! PARO DE 48 HS

Los Secretarios Generales del Frente Gremial Docente Bonaerense, luego de tomar conocimiento de la nueva propuesta de recomposición salarial efectuada ayer por el gobierno provincial, rechazaron la oferta y decidieron ratificar en sus órganos deliberativos el PARO DE 48 HS. para este miércoles y jueves.

El ofrecimiento que fuera desestimado rondó en un porcentaje del 9% repartido en dos cuotas del 4,5% cada una a partir de los meses de agosto y noviembre.El Plenario de Secretarios Generales de S.U.T.E.B.A. RATIFICO el mandato mayoritario de las asambleas de afiliados realizadas el 22 de agosto, resolviendo:
PARO DE 48 HS. el MIÉRCOLES 27 y JUVES 28 de agosto junto a todos los sindicatos que componen el F.G.D.B.
PROFUNDIZAR LAS MEDIDAS DE ACCIÓN EN CASO QUE NO EXISTIERA PROPUESTA FAVORABLE DEL GOBIERNO PROVINCIAL .
Facultar al Plenario de Secretarios Generales a dar continuidad a las acciones en el marco del F.G.D.B.
Construir una movilización a la Ciudad de La Plata con el conjunto de los docentes y de los trabajadores estatales, articulando con los sindicatos de trabajadores estatales de la C.T.A.
Reafirmar los ejes de la recomposición salarial: No perdida del valor del salario, recomposición de la escala salarial docente, e incorporación de las sumas no remunerativas al básico.

TOTAL ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO POR EL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE Y LOS GREMIOS ESTATALES DE LA CTA PROVINCIAL CON UNA MASIVA MOVILIZACIÓN

Con más de 5.000 compañeros presentes, el jueves 21 de agosto se concretó el paro y movilización convocado por los docentes del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), los estatales (ATE), los judiciales (AJB) y los trabajadores de la salud (CICOP), todos unidos y nucleados en el marco de la CTA Provincia de Buenos Aires.

La masiva columna partió cerca del mediodía desde la Plaza de los Dos Congresos para culminar frente a la Casa de La Provincia de Buenos Aires. Estuvieron presentes el Secretario General de SUTEBA y Secretario General Adjunto de la CTA Provincia de Buenos Aires Roberto Baradel, el Secretario General de ATE y CTA Provincia de Buenos Aires Hugo “Cachorro” Godoy, el Secretario General de AJB Hugo Blasco y el Secretario General de CICOP Hugo Amor. Asimismo también asistieron representantes de los cros. jubilados de la Provincia de Buenos Aires.
Coincidieron en la realización de un plan de lucha unificado de todos los sectores estatales: docentes, profesionales de la salud y judiciales de la Provincia, y anunciaron que en caso de no mediar respuestas concretas por parte del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, habrá nuevas medidas de fuerza.
“De no haber una propuesta que solucione el conflicto, la próxima semana profundizaremos el plan de acción, con una movilización a la ciudad de La Plata y la realización de un paro de 48 horas”, advirtió Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA.
“Hoy fue total el paro docente, de estatales y judiciales en la Provincia. Esta fue una demostración de fuerza de la unidad de los trabajadores”, evaluó Roberto Baradel.

DIA DEL MAESTRO

JUBILACIONES

Rechazamos cualquier intento de vulnerar al IPS o a nuestro régimen previsional

Cros.: ante inquietudes planteadas por compañeros respecto al proyecto de ley sobre la movilidad de los haberes previsionales ACLARAMOS:

1- Dicho proyecto se refiere al sistema NACIONAL que regula los beneficios que otorga ANSES por el régimen general. El régimen especial docente nacional ya cuenta con movilidad otorgada por la ley 24016 plenamente vigente. Incluso dos fallos de la Corte Suprema Nacional ("Gemelli" y "Massani") lo reconocen expresamente. Por lo tanto el proyecto de ley que tramita en el Congreso Nacional no involucra al sector docente, que ve impedida la movilidad no por falta de marco legal sino por la arbitrariedad del Poder Ejecutivo Nacional que obliga a ir a juicio para obtenerla.

2- No tiene nada que ver con los beneficios que otorga IPS que tienen movilidad plena.

Cabe aclarar que desde que se firmó el convenio entre nación y provincia pasaron dos hechos que juegan a nuestro favor para oponernos a la armonización:

a - la recuperación del régimen previsional nacional docente que, fija el 82% con 25 años de servicios, si bien con una edad mayor que la provincia pero con cinco años menos de aportes, ya que en el sistema provincial el máximo jubilatorio se obtiene con 30 años de servicio.

b - la sanción de la ley de paritaria docente provincial que, en el marco de la constitución provincial, considera nula toda modificación unilateral de las condiciones de trabajo, y las condiciones de egreso las consideramos parte de las misma

Tenemos información de una reciente reunión donde el Poder Ejecutivo Provincial le planteó a los presidentes de los bloques oficialistas la intensión de promover un proyecto de ley para unificar las tres cajas provinciales, IPS, la de la Policía y la de los empleados del Banco Provincia. Esto tiene la clara intención de "compensar" con el actual superávit del IPS y la caja de la policía (que también ha arrojado un pequeño superavit) el déficit de la caja del Banco Provincia.

Más allá de todo criterio de solidaridad, no podemos aceptar que se use el superávit de nuestra caja para cubrir el déficit de otra, cuando dicho déficit no se debe a desequilibrios intrínsecos del sistema sino a decisiones políticas que rompieron la proporcionalidad viable entre trabajadores activos y pasivos. Es el estado, según la constitución provincial, el garante solidario de las cajas previsionales y por lo tanto debe hacerse cargo sin echar mano de los aportes de otros trabajadores. Máxime en un contexto donde el convenio 400 (armonización) opera como un instrumento para obtener fondos de la nación poniendo a los trabajadores como rehenes frente a la amenaza de introducir cambios negativos, convenio contra el que venimos peleando desde el 2004.

El personal del Bapro se encuentra en medidas de fuerza contra el intento de modificar su régimen previsional. La Caja de Jubilaciones, Subsidios y Pensiones del Personal del Banco Provincia es una caja deficitaria y ello se debe a la política de ajuste en la planta de personal que se inició hace algunos años cuando fue fuerte la intención del gobierno de privatizar el banco. Hoy tiene más trabajadores jubilados que trabajadores activos que aportan.

Nos pronunciamos en defensa del Instituto de Previsión Social y nuestro régimen jubilatorio y contra todo intento de unificación. Asimismo seguimos exigiendo la derogación del Convenio 400 suscripto entre los gobiernos provincial y nacional.
En síntesis seguimos alertas y llevamos tranquilidad sobre la base de la confianza en la capacidad de respuesta que tenemos en el caso que quieran cercenar alguno de nuestros derechos previsionales. En ese sentido también conocemos que los otros sindicatos del Frente Gremial y de la CTA comparten el mismo objetivo.

PARO GENERAL DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE Y DE TODOS LOS TRABAJADORES ESTATALES DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

“EL GOBIERNO BONAERENSE ES RESPONSABLE QUE LLEVEMOS ADELANTE UNA NUEVA MEDIDA DE FUERZA” AFIRMO EL SECRETARIO GENERAL DE SUTEBA ROBERTO BARADEL.

En el día de la fecha, viernes 15 de agosto se realizó la reunión paritaria docente.
Estuvieron presente los representantes del FGDB (Amet, Feb, Suteba, Uda) y del gobierno provincial (Ministerio de Educación, Trabajo y Economía). El director general de Escuelas, Mario Oporto planteó una propuesta de recomposición salarial en dos etapas.

• 
  1º ETAPA: a partir del 1 de agosto una suma no remunerativa, modalidad fonid 7 % del salario de bolsillo (suma en negro), y la conversión de los $ 110 bonificación no remunerativa, que ya se percibe, a bonificación remunerativa.
• 
  2º ETAPA: Reapertura el 15 de octubre del ámbito paritario, para avanzar en la recomposición salarial, cuya vigencia sería a partir del 1º de noviembre.
  

Asimismo por fuera del tratamiento del ámbito paritario expresó el compromiso de aumentar el presupuesto de infraestructura y capacitación, aumento de las becas y creación de cargos docentes.
Los gremios que integran el FGDB expresaron su rechazo a la propuesta por considerarla insuficiente, El gobierno dio por finalizado el ámbito paritario.
Por lo tanto el FGDB convoca a un paro provincial de 24 hs para el jueves 21 de agosto.

MAD Y ACRECENTAMIENTO

REUNIÓN INFORMATIVA SOBRE MAD Y ACRECENTAMIENTO


Día: VIERNES 15-08-08
Hora: 17.30HS.
Lugar: Fonrouge 301 CTA Lomas de Zamora



Consejo Ejecutivo Seccional - SUTEBA LOMAS
Pedro Ponce - Adriana Grandoli - Pablo Barroso - Cecilia Miller

Mercedes Gastaldi- Hernán García - Rosa Zufiaurre

¿QUIÉN CUIDA LAS ESCUELAS?

En el receso escolar, nuevamente las noticias de las escuelas saqueadas y destruidas.

• En la Unidad Académica de Villa Urbana (EPB 90 y ISFDyT 103) robaron en dos oportunidades llevándose computadoras y otros bienes, destrozando un pared para poder acceder.
  
• En la ex ENAM (Jardín 933, EPB 91, Media 21 e ISFDyT 102) entraron a robar y a destrozar, con la clara intención de dañar a la institución al intentar incendiarla (de hecho prendieron fuego en algunas partes del gimnasio). Para ello rompieron decenas de armarios, de donde sacaron importante documentación administrativa y materiales propios de la tarea docente (libros incluso) para que el incendio se expandiera por todo el edificio. Ante el historial de hechos claramente intencionados en el ENAM, exigimos la investigación correspondiente.
  
• En el Jardín 943 del barrio Odisa, robaron 10 ventiladores de pared, 3 computadoras, un teléfono celular del Jardín (dado que no cuenta con teléfono de línea), rompieron vidrios y puertas para entrar, e intentaron llevarse la grifería.
  

Estas situaciones que se producen a menudo en nuestras escuelas públicas y que se acrecientan en los recesos invernales y vacaciones de verano, dejan al descubierto la falta de resguardo de los edificios y bienes. Es necesario tomar algunas medidas urgentes, tales como la incorporación en las POF de las escuelas de Serenos, y la colocación de alarmas en todas las escuelas. También que la DGCyE arbitre los medios correspondientes para que los bienes dañados y robados sean repuestos a la brevedad y no perjudicar el normal funcionamiento de las escuelas.

TOTAL ACATAMIENTO AL PARO DOCENTE

El acatamiento al paro docente en la Pcia de Bs. As supera el 97% de adhesión en las escuelas públicas y del ámbito privado. Durante la mañana en la sede de CTA Roberto Baradel Secretario General de SUTEBA brindo una conferencia de prensa, junto al Secretario General de ATE Pcia de Bs. As. Hugo Godoy.

Roberto Baradel manifestó “Este es el primer paro después de un mes y un medio de venir discutiendo con el gobierno provincial: en reclamo de una demanda de recomposición salarial, de aumento de presupuesto en infraestructura, de una demanda de un programa de capacitación para todos los docentes y aumento de políticas socio-educativas. Hasta el momento no hemos tenido ningún avance, ninguna prepuesta concreta por parte del gobierno”. Baradel agregó “el salario básico de un maestro de grado hoy en la provincia es de 690 pesos y el salario inicial de 1290. Ahora: la antigüedad, la ruralidad, los índices saláriales se computan sobre el básico , no sobre el salario inicial y ahí hay componentes de sumas algunas que son fijas remunerativas y otras que están totalmente en negro que queremos que se incorporen”.

PARO PARA EL LUNES 11 DE AGOSTO

En conferencia de prensa hoy jueves 7 de agosto, el Secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel manifestó su preocupación por la falta de propuesta de parte del Gobierno Provincial, y anunció a los medios de Prensa el paro para el próximos lunes 11 de agosto.

Baradel expresó: “Queremos comunicarle al conjunto de la sociedad que venimos discutiendo desde junio en paritarias y no tenemos una respuesta concreta de aumento salarial por parte del Gobierno”... “ Además es imprescindible incorporar las sumas que están por fuera del básico, triplicar el presupuesto de infraestructura, crear 15 mil cargos docentes, el aumento de un presupuesto en políticas socio educativas, una capacitación universal para todos los docentes, con otorgamiento de puntaje en servicio para mejorar la calidad de educación y para las escuelas especiales y rurales mejores condiciones y transporte.”